ちょっとニートさん休もうよ

新卒・仕事を辞めたい若者・無職・ニートなどの仕事で悩んでいる人を応援するブログ

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退職

まだ「仕事を辞めたいなんて甘えだよ!」なんて本気で思っているの?

退職&転職は甘え?

仕事を辞めたい1年目の新入社員へ。新卒3ヵ月で退職したリアルな体験談

仕事が続かない原因は自分にあるのか?転職回数が多い人への処方箋

仕事を辞めたい新卒の若者に告ぐ。入社1年以内退職のススメ

入社1年以内退職のススメ

【逃げの転職はアリ!】ネガティブな理由で転職をする時のポイント

逃げの転職

仕事が続かない…。無意味な転職で悩んでいる人への処方箋

仕事が続かない…

新卒入社後半年以内で転職を試みるのは現実的にアリな選択しなのか?

新卒半年以内の転職はアリかナシか?

「仕事がくだらない」と思うのは正しい思考。くだらない原因を教える

新卒社員が1年目で仕事を辞めたら後悔するのか?いや!後悔しない!

後悔しない!

残念だけど新卒が入社早々に上司に嫌われたら関係回復は難しいよね…

2018年10月26日更新

やる気がないのは自分だけ?同期と仕事の温度差を感じた時の読み物

2018年10月26日更新

仕事のストレスで体調不良…手遅れになると正常な判断ができなくなる

2018年11月29日更新

早期離職の原因は社員だけではなく企業側のマネジメント不足

早期離職者に対する「負け組」「社会不適合者」などのレッテル貼り… 新卒の社員が入社後僅か数か月で退職することは、はたして本当に「社会不適合者」に当たるのでしょうか。 たしかに早期離職者は世間的なイメージがあまり良くありませんが、早期離職に至っ…

新卒の「最低でも1年」や「とりあえず3年」は本当に意味がない!

新卒の新入社員が耳にタコができるほど聞かされる言葉。 最低でも1年は勤める とりあえず3年は勤める この言葉に反して早期離職に悩むと「そんなことではお前はどこの会社に行っても通用しない」と周囲の人に激を飛ばされます。 果たして1年以内、または3年…

飛び込み営業が辛すぎる!新卒が辞めたいと思った時に知っておくこと

毎日毎日永遠と続く新規開拓という名の飛び込み営業…。 飛び込み営業はビジネスマナーや営業トークが未熟でも「数を打てば当たる」という考え方なので、新卒社員でも入社早々に営業に出なければいけません。 わたしが新卒時代に入社した会社は、入社式の翌週…

学校推薦や知人の紹介で入社した会社を「辞めたい」と思った時の読み物

「仕事を辞めたいけど辞めれない…」 学校推薦や知人の紹介やコネを使って入社してしまった故に、退職したいと思っていてもなかなか踏み切れなくなります。 後輩達の就活に悪い影響を与えるのえるのではいか? 紹介してくれた人のメンツをつぶしてしまうので…

新卒1年目で円満退社は不可能。そもそも円満である必要はまったく無い

2018年11月29日更新

仕事を辞めて実家に帰れない…。1人暮らしで退職したい場合の心構え

「退職したいけど1人暮らしをしているからやめられない…」 退職した後の生活を考えた時、実家に頼れなかったり金銭的に困窮するリスクを考慮すると「仕事を続ける」以外の選択肢が無くなってしまいます。 もしかしての可能性として20代の若者でもホームレス…

新卒で入社した会社を3ヵ月で退職後に待ち受けていた現実

2018年11月29日更新

ちょっと待って!勢いで仕事を辞める前に準備しておきたい4つのこと

退職する人の中には「在職中に転職活動をして計画的に退職する人」あるいは「仕事が辛くとりあえず勢いで退職する人」の2通りの人がいます。 病気や怪我、家庭の事情以外で退職するとこんな感じでしょう。 特に新卒の早期離職者に最も多いのが後者のパターン…